学校法人 三幸学園
理事長 昼間 一彦 様
幹部・現場リーダーへのコーチング/1on1面談研修導入
当法人は、1985年に設立し「保育」「心理」「栄養」「医療」「スポーツ」「美容」「調理・製菓」「観光・ブライダル」「情報」をテーマにした、大学、短期大学、専門学校、並びに高等学校、特別支援学校(全国69校)の運営をしております。
2008年に保育事業を開始し、現在42の保育・幼児教育施設を運営しておりますが、事業が急速拡大をする中で現場に対する組織の関係性と離職率の多さが大きな課題となっておりました。
そこで、2015年から毎年、キーパーソンへの個人研修(計21名)として、『事業マネージャ・園長へのコーチング』及び『グループコーチング』を導入した結果、対象者のリーダーシップ・マネジメント力・関係性構築力・目標達成力の向上が図れてきております。
特にリーダー層とメンバーそして、メンバー同士の信頼関係の向上により、離職率が半減したことが、大きな成果であると思います。今後もキーパーソンの成長のためにコーチングを継続していく予定です。
世界は今、VUCA時代、AIの進展に加わり、新型コロナの感染拡大が続く中で、予測不能な状況が深化し、過去の成功の方程式が通用しない時代となっております。
このような状況下で、リアル+リモート、指示命令型+自律協働型、ティーチング+コーチング、1on1+1onN、ジョブ型+メンバーシップ型、従来の価値観+多様性の価値観、タスク+ピープルマネジメント、メンバー+セルフマネジメント等の「両利きのビジネスマネジメント」が強く求められております。
弊社では、リーダー層・エグゼクティブ層を中心に会長・社長ともに10,000時間超の実績がある「1on1・1on2コーチング」通じて様々な両利きに向けた課題のソリューションをお届けしております。
会社案内 →
経営者・経営幹部の皆様、こんな思いが生じていませんか?
人事関係者の皆様、こんな思いを抱かれてはいませんか?
経営幹部の中で「今後社長として道を拓く人に」「受動的ではなく、挑戦し活躍してほしい人に」「感情的な反応で関係性を壊しやすい人に(パワハラ傾向)」「心の安定が必要な人に」等、各々の事情に即して「この人が変わると、組織がもっと良くなる」とお感じの方の行動変容・人財開発に導入をご検討ください。
事業内容 →