ビジネスコーチングの“新たな価値を創造”し、
人と組織の継続的な開発の実践により
社会に貢献いたします。

拙著『病院長・経営層がコーチングで臨む！病院コミュニケーション改革』をお読みいただき、誠にありがとうございます。コロナ禍で院内のコミュニケーションが減少してしまったことは、どの組織においても言えることです。弊社には、パワハラ課題やメンタル課題など様々な内容のご相談が寄せられています。院内のコミュニケーションの量と質は、医療安全・生産性などに大きく影響します。まずは、無料オリエンテーション（オンライン）でお話をお聴かせください。ご連絡をお待ちしております。お問い合わせフォーム　https://ssl.formman.com/form/pc/mkr2b5bTem1xsMeD/